No subestimes tus derechos después de haber sufrido lesiones en un accidente laboral en Phoenix, Arizona. Llama a Curiel & Runion, PLC, y descubre cómo nuestros abogados de accidentes laborales en Phoenix pueden ayudarte a luchar para conseguir la máxima indemnización económica.
Curiel & Runion, PLC es un prestigioso despacho de abogados de Phoenix de lesiones personales que se dedica a luchar por los trabajadores que han sufrido lesiones debilitantes en el trabajo. Nuestros mejores litigantes de Arizona tienen más de 55 años de experiencia combinada y han ganado más de 30 millones de dólares en prestaciones, veredictos de jurados y acuerdos negociados privadamente.
Demuéstrale a tu empresa y a su aseguradora que no te vas a rendir sin luchar. Pon a nuestro experimentado equipo legal de tu lado. Ofrecemos una consulta gratuita, así que llama hoy mismo a nuestro despacho de Phoenix, AZ, al (602) 595-5559.
Cómo Curiel y Runion, PLC puede ayudarte si sufriste un accidente de trabajo en Phoenix, AZ
¿Cuáles son tus opciones después de lesionarte en el trabajo en Phoenix? ¿Tienes derecho a una indemnización por accidente laboral? ¿Puedes presentar una demanda contra tu empleador u otra parte responsable? ¿Cuánto puedes esperar recuperar por tus facturas médicas, pérdida de ingresos y angustia? ¿Cómo puedes estar seguro de que una oferta de acuerdo es justa?
Concéntrate en recuperarte de tus lesiones laborales y deja que nuestros respetados abogados de lesiones personales de Phoenix se ocupen del resto.
Cuando elijas a Curiel & Runion, S.L., obtendrás la representación legal personalizada que te corresponde. Además, te beneficiarás de los considerables recursos de nuestro despacho, los cuales son más que suficientes para enfrentarte a los poderosos adversarios a los que tendrás que hacer frente en tu camino hacia la recuperación.
Adoptaremos un enfoque detallado de tu reclamación por accidente laboral al:
- Investigar cuidadosamente las circunstancias de tu accidente laboral para determinar su causa y comprender quién es el culpable
- Hablar con tu empresa, compañeros de trabajo y otras partes que puedan tener información relevante sobre tu caso
- Analizar los protocolos de seguridad de la empresa, los registros de mantenimiento del equipo, las pruebas de infracciones de seguridad de la OSHA, grabaciones de video, fotografías, políticas de contratación y capacitación, historiales médicos, declaraciones de testigos y otras pruebas pertinentes para tu caso.
- Determinar todas las posibles vías de recuperación económica, incluida la indemnización por accidente laboral y/o los daños y perjuicios en una demanda contra terceros.
- Defenderte frente a posibles demandas por negligencia concurrente
- Abogar ferozmente por un paquete de prestaciones o una oferta de acuerdo de máximo valor durante las negociaciones.
- Representarte durante audiencias de arbitraje o apelación
- Presentar una demanda por lesiones personales y llevar tu caso de lesiones laborales a juicio, si es necesario
Nuestro despacho de abogados de Phoenix luchará por ti con honorarios condicionales. No pagarás nada a menos que ganemos tu caso de accidente laboral. Llámanos para empezar ahora.
Tenemos décadas de experiencia tratando todo tipo de casos de accidentes laborales en Phoenix
En Curiel & Runion, PLC, defendemos a clientes que han sufrido lesiones en todo tipo de accidentes laborales, incluidos:
- Accidentes en la construcción
- Accidentes en el almacén
- Accidentes de fabricación
- Accidentes en el sector sanitario
- Accidentes de servicios públicos
- Accidentes de transporte
- Accidentes de tránsito
- Accidentes mineros
- Accidentes agrícolas y ganaderos
- Accidentes de pesca
- Accidentes de aviación
- Agresiones en el lugar de trabajo
- Accidentes por equipos defectuosos
No importa cómo o por qué sufriste lesiones en el trabajo en Phoenix, es importante que te pongas en contacto con un litigante experimentado para discutir tus derechos y opciones legales. Curiel & Runion, PLC está siempre aquí para ayudarte – 24/7/365.
¿Qué frecuencia tienen los accidentes, lesiones y muertes laborales en Arizona?
Según la Oficina de Estadísticas Laborales, 57,100 trabajadores declararon lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo en Arizona en 2021.
Eso equivale a 156 accidentes laborales al día.
Estadísticamente, se produjeron 2.8 lesiones por cada 100 trabajadores a tiempo completo, lo que sitúa a Arizona justo por encima de la media nacional de 2.7 lesiones por cada 100 trabajadores.
Lesiones habituales en accidentes laborales
Independientemente del tipo de trabajo que tengas o de la industria en la que trabajes, el riesgo de lesión siempre está presente.
Algunas de las lesiones laborales más frecuentes son:
- Huesos rotos
- Cortes y laceraciones
- Lesión por movimientos repetitivos
- Lesión por aplastamiento
- Lesiones por resbalón y caída
- Caídas de altura
- Lesión por electrocución
- Quemaduras
- Daño nervioso
- Lesión cerebral traumática
- Conmoción cerebral
- Lesión de espalda
- Lesión medular
- Lesión de rodilla
- Esguinces y distensiones
- Lesión ocular
- Amputación
- Lesión catastrófica
- Muerte por negligencia
Ponte en contacto con nuestros abogados expertos en accidentes laborales en Phoenix para que te ayuden después de haber sufrido lesiones en el trabajo. Podemos ayudarte a comprender tus derechos y a reclamar la máxima indemnización por los costos y el sufrimiento relacionados.
Te ayudamos a maximizar tus daños tras un accidente laboral en Phoenix
Si eres empleado en el estado de Arizona, puedes tener dos opciones potenciales para recuperar una indemnización tras un accidente laboral.
Prestaciones por accidentes de trabajo
La mayoría de las empresas del estado de Arizona están obligadas a suscribir una póliza de seguro de indemnización por accidente laboral. La indemnización por accidente laboral es un sistema sin culpa que proporciona a los trabajadores lesionados (o a los familiares supervivientes) acceso a unas prestaciones económicas muy necesarias después de lesionarse en el trabajo.
Estas prestaciones pueden incluir dinero para:
- Gastos médicos
- Incapacidad total temporal (ITT)
- Incapacidad temporal parcial (ITP)
- Prestaciones por incapacidad permanente
- Prestaciones por defunción
Según el sistema, hay límites en los tipos de facturas médicas que se pagarán y en la cantidad de salarios perdidos que pueden reembolsarse. Normalmente, puedes esperar recuperar dos tercios de tu salario anterior a la lesión, con sujeción a un límite legal.
Demanda por daños y perjuicios
Si tienes derecho a la indemnización por accidente laboral, por lo general renuncias al derecho a demandar a tu empleador por accidentes laborales.
Sin embargo, puedes tener derecho a presentar una demanda si (a) no eras un empleado calificado, (b) las acciones de tu empleador fueron intencionadamente perjudiciales o gravemente negligentes, o (c) hay un tercero responsable.
Mediante una demanda, puedes solicitar prestaciones más amplias, tanto por tus pérdidas financieras (daños económicos) como por los cambios inesperados en tu vida (daños no económicos).
Esto puede incluir dinero para:
- Gastos médicos actuales y futuros
- Rehabilitación
- Fisioterapia
- Asistencia de enfermería
- Discapacidad
- Salarios perdidos
- Dolor y sufrimiento
- Angustia emocional
- Desfiguración
- Cicatrices físicas
- Pérdida de compañía
- Reducción de la calidad de vida
- Gastos funerarios
Los daños punitivos también pueden concederse en demandas civiles por accidente laboral que van a juicio.
Nuestros abogados de accidentes laborales en Phoenix se esforzarán por agotar todas las posibles vías de recuperación económica. Lucharemos contra la compañía de seguros para que te pague las máximas prestaciones y pediremos daños y perjuicios adicionales a cualquiera cuya negligencia o actos ilícitos hayan contribuido a tu accidente laboral.
¿Quién puede ser responsable de mi accidente laboral en Phoenix?
En general, hay tres motivos por los que puedes presentar una demanda por accidente laboral en Arizona:
- Negligencia
- Responsabilidad objetiva
- Actos lesivos intencionados (por ejemplo, agresión o violencia en el lugar de trabajo)
Si has sufrido lesiones en un lugar de trabajo de Phoenix, una o varias de las siguientes partes podrían ser responsables de tus daños:
- Empleador
- Contratista
- Ingeniero
- Compañero de trabajo
- Propietario
- Conductor
- Fabricante
- Organismo público
La negligencia es la principal causa de acción en la mayoría de los casos de accidentes laborales. Normalmente, la negligencia implica la infracción de importantes normas de seguridad exigidas por el gobierno federal o el incumplimiento de la obligación de proporcionar una protección de seguridad adecuada a los trabajadores.
¿Puedo obtener una indemnización si comparto la culpa de mi accidente laboral?
Depende. La culpa compartida no será un factor si solicitas prestaciones a través de la póliza de seguro de accidentes de trabajo de tu empresa. Como se trata de un sistema sin culpa, tienes derecho a prestaciones aunque hayas tenido algo que ver en tu lesión laboral.
Sin embargo, la culpa compartida será un factor si pides una indemnización a un contratista negligente, al fabricante de un equipo defectuoso o a otra parte responsable en un juicio. Se aplicará la norma de negligencia comparativa pura de Arizona. Según esta ley, las indemnizaciones se reducen en proporción directa a la culpa.
Si se determina que tienes un 25% de culpa en tu accidente laboral, la indemnización por daños y perjuicios en un pleito relacionado se reducirá en un 25%.
Es importante que te protejas contra posibles reclamaciones de responsabilidad compartida. Podrían perjudicar mucho tus posibilidades de obtener la indemnización económica completa que necesitas y te corresponde. Nuestros abogados de Phoenix especializados en lesiones laborales estarán preparados para defenderte y luchar para proteger tu oportunidad de obtener una indemnización.
¿Cuál es el plazo para presentar una demanda por lesiones laborales en Arizona?
De nuevo, depende.
Para las reclamaciones de prestaciones por accidentes de trabajo, se aplica un plazo de prescripción de un año. Sin embargo, debes notificar la lesión a tu empresa lo antes posible.
Si solicitas una indemnización por daños y perjuicios en una demanda civil por lesiones personales o muerte por negligencia, el plazo de prescripción es de dos años.
Debes presentar tu demanda antes de que expire el plazo. Si no lo haces, perderás el derecho a recibir una indemnización por tus lesiones y sufrimientos relacionados con el trabajo.
Programa una consulta gratuita con un abogado experto en accidentes laborales de Phoenix
Llama a Curiel & Runion, S.L. si te has lesionado recientemente o has perdido a un familiar cercano en un accidente laboral en Phoenix, Arizona. Es posible que tengas derecho a cobrar las prestaciones de compensación de los trabajadores o a exigir una indemnización por daños y perjuicios en un juicio contra terceros.
Nuestros abogados de accidentes laborales en Phoenix pueden ayudarte a hacer valer tus derechos, exigir justicia económica y obtener una indemnización que te cambie la vida.
Benefíciate de un equipo con más de 55 años de experiencia combinada y una reputación de ir más allá por los trabajadores lesionados como tú.
Ofrecemos una consulta gratuita en nuestro despacho de Phoenix, así que llama hoy mismo para programar la tuya.